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勞務公司經營范圍有哪些(勞務服務公司經營范圍分類)

日期:2023-03-17 14:58:25      點擊:

勞務服務公司又叫勞務派遣公司,是專業為公司派送勞動工作人員,生活中常見的勞動輸送公司有人力資源公司和勞務派遣公司,兩者需要辦理不同的經營經營許可證,同時在經營范圍上有一定的差別,那么勞務公司經營范圍有哪些呢?接下來小編做了相關整理,一起來看下吧。

一、勞務服務公司經營范圍分類

1、建筑類的勞務公司:從事建筑工程的勞務分包、勞務服務、勞務派遣,貨物的裝卸、搬運服務,國內貿易,生活產品加工。

2、人力資源類勞務派遣公司:專業承包、勞務分包、勞務派遣、信息咨詢、接受委托提供勞務服務、人才招聘、人力資源外包、勞務事務代理、勞務服務等等。

二、勞務派遣和人力資源的不同

1、概念上不同

勞務派遣公司指的是為企業輸送人才的公司。在企業、勞動者、勞務派遣公司三方關系中,勞務派遣公司與勞務派遣公司屬于法律上的勞動合同關系。

人力資源公司主要是專門供應第三方人力資源服務的公司,這種方式主要是通過向企業提供人力資源服務來賺取服務費用的。

2、經營范圍不同。

人力資源公司主要提供的是獵頭服務,為企業提供人才,同時也給人才找合適的企業。當然,人力資源公司同時還提供目標企業的人力資源規劃、目標企業外訓、人才招聘、勞動關系的處理、企業文化的制定等內容。

勞務派遣公司的業務范圍主要是勞務派遣和職業介紹等。

3、盈利方式不同。

勞務派遣公司是將與己方簽署勞動合同的勞動者,派到用人單位提供勞務,由用人單位向勞務派遣公司支付勞動報酬,再由勞務派遣公司將報酬支付給勞動者,以此來賺取工資間的差價。

人力資源公司,則是指按照用人單位的條件來招聘員工,促成勞動者與用人單位簽訂勞動合同,由用人單位就此向人力資源公司支付一定的服務費用,來賺取服務中介費。

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