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社保里面包含的險種有哪些(介紹社保的五個險種)
社保里面包含的險種有哪些?很多人對社保的五個險種都不是特別清楚，今天就來給大家整理一下。養老、醫療、生育、工傷、失業。
養老：養老保險是要累計繳滿15年，退休后可以領取退休金，所以即使中途中斷也可以，是按累計年限計算的。
醫療：醫療保險現在男性需累計繳滿30年，女性需累計繳滿25年退休后方可享受醫療保險待遇。雖然醫療保險也是按累積的年限算，但是中途只要你停繳，就會馬上停止享受醫療待遇，所以，建議大家，醫療不可斷!如果因為跳槽，那么也是可以找公司中途過渡一下，直到找到新公司再交。
生育：目前武漢市職工參加職工醫保的同步參加生育保險。生育保險女性可能用的比較多，現在三胎政策也全面展開，主要是準備想要寶寶的已婚女性要注意，用人單位按照規定為職工繳納生育保險后，次月起職工就可享受生育保險待遇。生育登記申請審核通過后，女職工持本人醫保電子憑證或社保卡，男職工未就業配偶可持男職工社保卡，在全市醫保定點醫院機構產檢、生育分娩、其醫療費用可直接刷醫保卡結算，并按政策享受待遇，另外，生育保險不可以中斷，這樣才能很好保證及時享受。參加生育保險的女職工產假休完后可領取生育津貼，男職工可領取護理假津貼。(使用男職工生育保險的配偶無領取生育津貼)所以，準備當媽媽的親們，要注意自己的生育保險千萬不能斷哦。
失業：失業是累積繳滿1年后就可以享受，中斷并不受影響，只要記得申報的時間不能超時即可，停保后1個月內就要去申報，否則只能等在下個單位才能申報。記住，必須是用人單位解雇員工才可以領取失業金。
工傷：工傷沒有累積繳納的限制，只要正常參保就可以保障，從事高空作業工作的人群應該注重。相關部門進行核定，勞動者是因工負傷，那么就可使用工傷保險，包括醫療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。
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