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靈活就業人員怎樣繳納社保劃算(城鄉養老保險和靈活就業養老保險哪個合適)

日期：2023-04-18 16:49:34 　　點擊：

靈活就業人員，怎樣繳納社保才更劃算呢?作為靈活就業人員，也就是說他們沒有固定的工作單位。也沒有和任何工作單位建立全日制的勞動合同關系，這種情況下，我們繳納社保，就選擇以靈活就業的方式，來參加職工養老保險和職工醫療保險是最為劃算的，也是最合適的選擇。一方面靈活就業的繳費方式，可以讓自己最終享受到，職工養老金和職工醫保的待遇。另外一方面比起掛靠企業單位，所付出的繳費金額要低很多。

城鄉養老保險和靈活就業養老保險哪個合適?

假設你選擇參加城鄉居民養老保險和城鄉居民醫療保險。雖然說這兩種交費方式，費用更少，自己的經濟壓力支出也就更低。但我們需要指出的是這兩種繳費方式，是不能享受到職工養老金和職工醫保的待遇。如果是居民養老金，那么就會變得很低，可能每個月不足500塊錢甚至更低的水平。但是我們的職工養老金至少是能夠保證1000塊錢以上，如果年限比較長的話，那么拿到兩三千塊錢，這也是很正常的。所以我們應當選擇，按照靈活就業的方式來參保交費。

而職工醫療保險，比起居民醫療保險的差距，也是比較大的。職工醫保是可以報銷70%以上的比例。而居民醫保報銷比例只有50%。并且居民醫保不建立任何的個人醫保賬戶。但是我們的職工醫保都是會建立個人醫保賬戶的，這個賬戶余額是可以在藥店買藥，也可以在門診就醫結算，甚至來說職工醫保還可以享受到門診的報銷待遇。它比起城鄉居民醫保的優勢確實是要大很多，而且職工醫保還可以辦理退休待遇，但是居民醫保是不能夠辦理退休待遇的。

所以說作為靈活就業的個人來講，首先我們不應當去考慮參加居民社保。無論是養老保險還是醫療保險，都應該優先地考慮參加居民社保。我們應該考慮參加職工社保，那么參加職工社保最好的方式，就是按照靈活就業的方式來進行參保。以往必須是在自己的戶籍所在地才能夠參保，而現在打破了這一傳統，也可以在自己長期居住所在地，來進行參加靈活就業的社保。這就極大的便利了，相當一部分的異地居住人員的參加社保的積極性。

所以選擇繳納社保的方式，當然是要按照自主靈活就業的方式來參保。有的人他可能會選擇掛靠企業繳納。雖然掛靠企業也是可以享受到職工社保和職工醫保的。但是個人付出的繳費成本是比較大的，其中養老保險至少需要按照24%，因為個人和單位所承擔的繳費比例，全部需要由你個人來承擔。而醫療保險也需要承擔8%以上，所以很顯然，比起靈活就業自己所付出的成本會高很多，那么這樣的方式也是不合理的。